Mein Vorgehen
Das Vorgespräch, welches am Telefon, bei Ihnen persönlich oder in meinem Büro in unmittelbarer Nähe Dresdens erfolgen kann, ermittelt Ihre Situation und bringt Klarheit bezüglich Ihres Anliegens.
Gemeinsam entwickeln wir Schritte zu Ihrem Erfolg.
Das können
• Mitarbeiterbefragungen
• Personalentwicklungskonzepte
• Trainings mit Ihren Praxisfällen
• Workshops
• Strategieberatungen
• Neuorientierungen
• Coachings
sein.
Die Definition klarer Ziele, die realistisch, herausfordernd und in vereinbarter Zeit erreichbar sind, bildet den „roten Faden“ unserer Arbeit.
Ich bringe meine reichhaltige Erfahrung und wissenschaftlich fundiertes Wissen in die Konzeptarbeit und Umsetzung ein. Sie finden Lösungen, die von innen tragen und effektiv wirksam sind.
Maßgeschneiderte Konzepte für Ihre Situation sichern Ihren Erfolg und die Nachhaltigkeit.
Das zeichnet meine Arbeit aus:
• Individualität
• Analysefähigkeit und ehrliches Feedback
• Struktur und Flexibilität
• Respekt und Wertschätzung
• Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Qualität und Tiefgründigkeit
• Ernsthaftigkeit und Humor
• Authentizität
• Erfahrung und Wissenschaftlichkeit
• Professionalität