Mein Ansatz
Sie suchen Klarheit und Sicherheit für Ihren weiteren erfolgreichen
Lebens- und Berufsweg?
Sie stehen:
o in einer Übergangszeit Ihres Lebens?
o in einem Veränderungsprozess bei gleichzeitiger
Neuorientierung?
o oder in einer akuten beruflichen Krisensituation?
Seit über zehn Jahren bin ich als Coach professionell,
lösungsorientiert und nachhaltig tätig und das mit Begeisterung.
Ich biete Ihnen im Coaching eine Kombination aus
• individueller Beratung
• persönlichem Feedback und
• praxisorientiertem Training.
Sie stehen als ganze Person mit Ihrem eigenen Potential und Ihrer unverwechselbaren Persönlichkeit, Ihren Stärken und Fähigkeiten, mit Ihren Begabungen und Schwächen, Ihren Lebenserfahrungen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt.
Sie stehen an erster Stelle mit Ihren Wünschen, Hoffnungen, Befürchtungen, Wertvorstellungen, Ihren Zielen und Ihrem ganz eigenen Werdegang. Sie besinnen sich auf sich selbst, auf Ihre Fähigkeiten, Ihre Wertvorstellungen und Lebensziele.
Typische Anlässe für Coaching
Im Coaching werden wir Fragestellungen behandeln, die Ihre berufliche Aufgabe und Rolle sowie Ihre gesamte Persönlichkeit betreffen. Arbeit ist ein hochgradig wichtiger identitätsstiftender Faktor. Für Sie steht die Frage: “Wie viel Leid und Freud“ erlebe ich in meinem beruflichen Dasein?
Coaching als qualifizierte Dialogform für berufliche Zusammenhänge erweist sich dabei besonders hilfreich. Folgende Themen kann ich mit Ihnen bearbeiten:
• Persönliche Standortbestimmung, Entwicklung von Visionen und Formulieren von Zielen
• Entwicklung geeigneter Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien
• Analyse und Weiterentwicklung des eigenen Verhaltens
• Rollenklärung und Positionsbestimmung in schwierigen Entscheidungssituationen
• andauernde Konflikte oder Spannungen
• Reflexionen der Zusammenarbeit im Arbeitsprozess
• Ausbau von Führungs- und Sozialkompetenz
• Verbesserung des persönlichen Arbeitsstils
• einschneidende Veränderungen im Arbeitsfeld oder Arbeitsumfeld
• Überlastungssituationen und persönliche Krisen
• Vorbereitung auf neue Herausforderungen
• der Wunsch nach einem Partner für die Reflexion des eigenen Handelns sowie der eigenen
Orientierungen und Zielsetzungen
• Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Personalauswahlverfahren
• Klärung von Sinn- und Zielfragen
• Persönliche Klärungsarbeit
